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Como escrever um currículo para um trabalho

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Então você está procurando um novo emprego.

Parece emocionante, né? Essa abundância de oportunidades interessantes para entender e tudo o que é preciso para aproveitar uma delas é enviar um bom currículo.

Imagine isso:

Você encontrou esse emprego dos sonhos. Você sabe que você seria um ajuste perfeito. Você envia seu currículo e espera sem fôlego a ligação de retorno. Mas isso nunca acontece.

Soa familiar? Sim, faz para a maioria de nós. Mas como isso é possível?

Por que, por acaso, sei a resposta para isso:

Seu currículo nunca foi lido. Não foi bom o suficiente.

Certifique-se de que você sabe quando usar um CV

O que é um currículo?

Em sua forma completa, CV significa curriculum vitae (latin for: course of life). Nos EUA, Canadá e Austrália, um CV é um documento que você usa para fins acadêmicos. O currículo acadêmico dos EUA descreve todos os detalhes de sua carreira acadêmica. Em outros países, o CV é equivalente a um currículo americano . Você o usa quando se candidata a empregos.

Como esse documento é nomeado de maneira diferente em diferentes países, muitas pessoas continuam perguntando:

Qual é a diferença entre um CV e um currículo?

Vamos esclarecer isso de uma vez por todas:

No setor de contratação, hoje em dia quase não há diferença formal entre um CV e um currículo . É a mesma coisa que os britânicos chamam de CV e americanos – um currículo.

Assim como fazem com batatas fritas e batatas fritas, futebol e futebol, ou rainha Elizabeth e Queen Bey.

Então, se você está se candidatando para uma empresa européia, você deve criar um currículo. Mas se você está se candidatando a um empregador nos EUA, você deve fazer um currículo.

Escolha o melhor formato de CV

Aqui está um pensamento perturbador:

Toda vez que você está procurando emprego, você compete com 250 outros candidatos em média.

Sim, você leu certo.

Imagine que você é o recrutador e precisa revisar 250 solicitações de emprego. Você leu minuciosamente todos eles? Não, claro que não.

Recrutadores gastam apenas 6 segundos examinando cada currículo. Então, a primeira impressão é fundamental. Se você enviar um documento organizado e organizado, você convencerá os recrutadores a dedicar mais tempo ao seu currículo.

Um CV mal formatado, por outro lado, fará com que você seja descartado na avaliação do primeiro turno.

Veja como formatar um CV da maneira correta.

Comece com a criação de um esboço de CV dividido nas seguintes seções:

Exemplo de formato CV

  1. Cabeçalho de CV com informações de contato
  2. Perfil Pessoal: Objetivo CV ou Sumário CV
  3. Experiência de trabalho
  4. Educação
  5. Habilidades
  6. Seções Adicionais

Dica profissional : Se você é recém-saído da universidade e precisa escrever um currículo de estudante sem experiência, ou se você se formou em uma instituição de grande prestígio nos últimos 5 anos, coloque sua seção de educação acima de sua experiência de trabalho.

Ao preencher as seções, tenha sempre em mente as regras de formatação do CV em ouro:

  1. Escolha fontes claras e legíveis

Escolha um dos tipos de letra CV padrão : Arial, Tahoma ou Helvetica se preferir fontes sem serifa, e Times New Roman ou Bookman Old Style se as fontes com serifa forem a sua escolha habitual.

Use tamanho de fonte de 11 a 12 pt e espaçamento simples. Para o seu nome e títulos das seções, escolha entre 14 e 16 pt.

  1. Seja consistente com o layout do seu currículo


Defina margens de uma polegada para todos os quatro lados. 

Certifique-se de que os cabeçalhos dos seus currículos sejam uniformes – faça-os maiores e em negrito, mas não seja fácil em itálico e sublinhado.

Atenha-se a um formato de datas único no seu currículo: por exemplo, 11-2017 ou novembro de 2017.

  1. Não enfeitar o seu currículo com gráficos enigmáticos


Menos é mais.

O espaço em branco é seu amigo – os recrutadores precisam de algum espaço para respirar!

Além disso, na maioria das vezes, depois de enviar seu currículo, ele será impresso em tinta preta em papel branco. Muitos gráficos podem torná-lo ilegível.

  1. Tire fotos do seu currículo


A menos que você seja explicitamente solicitado a incluir sua fotografia no anúncio de emprego.

Em caso afirmativo, certifique-se de usar uma imagem com aparência profissional, mas não tão rígida quanto uma foto de identificação.

  1. Faça seu currículo breve e relevante

Não seja um daqueles candidatos presos nos anos 90 que pensam que devem incluir todos os detalhes sobre suas vidas em seus currículos.

Contratar, hoje em dia, é um inferno de um negócio agitado. Ninguém tem tempo para cuidar do colégio que frequentou ou para ler mais de 10 descrições de pontos de vista anteriores. Nós vamos chegar a isso mais tarde.

Dica profissional : assim que terminar de escrever, salve seu currículo em PDF para garantir que seu layout de currículo permaneça intacto. Mas preste muita atenção à descrição do trabalho. Alguns empregadores não aceitam um CV em PDF. Se esse for o caso, envie seu CV no Word.

Saiba mais sobre a formatação de CV a partir deste guia rápido e rápido que escrevi recentemente: Formatação de CV – a estrutura ideal para um CV

Tudo bem, então você tem o melhor modelo de currículo pronto para você e você conhece as regras básicas de redação de currículos. Hora de mergulhar!

Adicione suas informações de contato da maneira correta

Você quer que os recrutadores voltem para você, então você precisa que eles saibam como eles podem chegar até você.

Na seção de informações de contato, digite seu:

  • Nome completo
  • Título profissional
  • Endereço de e-mail
  • Número de telefone
  • Perfil do linkedIn
  • Endereço residencial

A seção de informações de contato parece bastante simples, mas aqui está a única razão pela qual pode ser complicado:

Recrutadores irá usá-lo para pesquisá-lo online. Se os seus perfis de mídia social não forem profissionais ou se as informações do perfil do LinkedIn não corresponderem às do seu currículo, você estará imediatamente fora da corrida.

Quer evitar isso? Leia nosso guia: Como verificar sua presença on-line antes que os recrutadores o consultem .

Comece com um Perfil Pessoal CV (Resumo CV ou Objetivo CV)

Depois de listar suas informações de contato em um currículo, a maioria dos candidatos passa diretamente para sua experiência de trabalho ou educação.

Mas você fará melhor que isso. Você será realmente lembrado pelo empregador.

Então, como fazer um CV pop?

Tudo o que é preciso é uma declaração de perfil pessoal de CV – um parágrafo curto e rápido de 100 palavras no topo que diz aos recrutadores por que você é apenas o candidato que eles estão procurando.

Seu perfil pessoal será um objetivo do currículo ou um resumo do currículo.

Qual é a diferença?

Um objetivo de currículo mostra quais habilidades você dominou e como você se encaixaria. É uma boa escolha se você tem pouca experiência de trabalho relevante para o trabalho que está tentando fazer, por exemplo, se estiver escrevendo estudante CV.

Um resumo de CV, por sua vez, destaca seu progresso na carreira e conquistas. Use-o se você é um profissional experiente e tem muita experiência em seu campo.

Agora, dê uma olhada em alguns exemplos. Digamos que haja uma postagem para um trabalho de enfermagem. Aqui estão exemplos de objetivos e resumos de CV de enfermagem.

Exemplo de um objetivo CV

ERRADO
Enfermeira recém-licenciada à procura de um vaga de enfermagem desafiador em um centro médico onde eu possa colocar minhas habilidades à prova.

Não é horrível, certo? O problema é que, neste objetivo CV, a linha de fundo é basicamente “Eu quero um emprego porque aprendi para o trabalho.”

Dê uma olhada em outra amostra objetiva de currículo.

Objetivo para um CV – Exemplo

CERTO
Enfermeira NMC credenciada confiável, treinada para trabalhar em ambientes de alto estresse e manter a calma sob pressão. Buscando alavancar habilidades de registro e analíticas meticulosas para ajudar o St Francis Hospital com seus próximos desafios.

Veja a diferença? A última candidata se concentrou apenas no que ela pode oferecer a seu futuro empregador. Ela também mencionou o nome do hospital específico para o qual ela está se candidatando.

sim, o nome de cair é algo que você, também, deve definitivamente fazer em seu objetivo CV.

É verdade que isso significa que você não poderá enviar seu currículo para todas as empresas que estão contratando, mas, novamente, quando foi a última vez que você respondeu a um e-mail de “Caro usuário”?

Como dissemos antes, se você tem alguma experiência profissional relevante, comece seu currículo com um resumo de CV em vez de um objetivo.

Confira esses sumários CV de amostra.

Resumo do CV da Amostra

CERTO
Enfermeira Pediátrica Bilingue (Inglês e Holandês) com mais de 15 anos de experiência nas unidades de cuidados intensivos e neonatais de um hospital comunitário. Buscando alavancar a experiência de gestão como enfermeira-chefe pediátrica no Hospital Geral, ajudando a implementar novos programas de treinamento de pessoal.

O diretor do Hospital Geral acabou de pegar o telefone para ligar para esse candidato.

O que há de tão bom sobre este resumo do CV?

Acima de tudo, é super específico. Ele fornece um resumo completo do histórico do candidato e mostra como sua experiência a ajudará a lidar com problemas específicos enfrentados pelo hospital.

Aqui está outro exemplo de resumo do CV.

Exemplo CV – Resumo

ERRADO
Enfermeira Pediátrica com anos de experiência supervisionando a medicação e registros de saúde dos recém-nascidos.

Este, por outro lado, diz pouco mais do que “eu sou uma enfermeira”. Não apresenta nada além de responsabilidades genéricas que todos os enfermeiros têm.

No resumo do seu currículo, nunca escolha buzzwords insignificantes.

Ao criar um currículo em nosso construtor, arraste e solte marcadores, habilidades e preencha automaticamente as coisas chatas. Correção ortográfica? Verifique . Comece a construir seu currículo aqui .

Crie o currículo perfeito

Liste sua experiência de trabalho relevante e principais conquistas

Na maioria das vezes, sua seção de experiência de trabalho é a parte mais importante de todo o seu currículo – aquele que recebe mais atenção.

Se você está pensando “Fácil, eu só preciso listar minhas posições anteriores, as datas trabalhadas e minhas responsabilidades”, pense novamente.

Todos os itens acima são indispensáveis ​​em um CV básico. Mas “básico” não vai te dar esse emprego dos sonhos.

A coisa é: os recrutadores sabem o que você fez. Eles querem saber o quão bem você fez isso e o que você pode oferecer ao seu empregador.

Veja como fazer sua seção de experiência de trabalho ilustrar que:

  1. Concentre-se em suas realizações mensuráveis ​​e relevantes, não apenas em seus deveres.
  2. Use verbos de ação: “criado”, “analisado”, “implementado” e não “responsável pela criação, análise e implementação”.
  3. Adapte seu currículo ao anúncio de emprego – leia a descrição do trabalho com cuidado e verifique quais tarefas serão esperadas de você. Se você já as fez antes, coloque-as no seu currículo, mesmo que essas não sejam suas principais responsabilidades.

Vamos ver um exemplo de CV na vida real.

Aqui está uma descrição do trabalho de exemplo para uma posição de um especialista em marketing de produto júnior.

Responsabilidades:

  • Preenchendo solicitações de colocação de produtos da mídia
  • Criando e mantendo listas de mídia conforme necessário (1)
  • Escrever notas de produtos (2)
  • Pesquisando novas oportunidades de mídia (3)
  • Apoiar a criação de materiais de mídia e kits de imprensa (4)
  • Liderar um pequeno projeto (5) do começo ao fim
  • Ajuda na organização de eventos (6)
  • Responda às perguntas da mídia (7)

Agora, dê uma olhada neste exemplo de uma entrada de experiência de trabalho de CV.

Exemplo CV – Seção de Experiência de Trabalho

Product Marketer

Nike , 10-2015 – presente

Londres

  • Criei e mantive listas de contatos de mídia (1)
  • Oportunidades pesquisadas (3) através dos canais de mídia on-line
  • Produção de campos de produtos (2) e kits de imprensa (4)
  • Organização de eventos suportados (6)
  • Respondido a perguntas da mídia (7)

Realização chave: Liderar uma equipe de projeto (5) na concepção e implementação de uma estratégia social abrangente de relações de mídia para uma nova linha de produtos de estilo de vida, cresceu Facebook base de fãs de 0 a 12.000 em 4 meses [link para a fanpage Facebook] , ganhou 35.000 Instagram seguidores [LINK para a conta do Instagram] em 3 meses.

“Uau, precisamos que este trabalhe conosco!”

Essa entrada certamente trará esse tipo de resposta do gerente de contratação.

O que faz isso tão bom?

Primeiro, é perfeitamente adaptado ao anúncio de emprego (dê outra olhada nas frases numeradas em negrito). O candidato mostrou que ela será capaz de gerenciar suas tarefas futuras mais importantes, porque ela já as fez antes.

Em segundo lugar, é cheio de verbos de ação. “Criado e mantido” em vez de “responsável por criar e manter”, “produziu lançamentos de produtos” e não “produção de lançamentos de produtos”.

Por último, mas não menos importante, seu foco central são as conquistas do candidato. Como o candidato acima, se você quiser que seu currículo seja impressionante, adicione uma subseção “conquista importante”. Então, inclua números difíceis. Não diga que você “aumentou significativamente as vendas”. Diga o quanto exatamente. Números pop!

Para garantir que suas conquistas em um currículo brilhem como deveriam, siga a fórmula PAR (Resultado da ação do problema) para descrevê-las.

Como no exemplo de CV discutido:

Principais realizações: Liderar uma equipe de projeto na criação e implementação de uma estratégia abrangente de relações com mídias sociais para uma nova linha de produtos de estilo de vida, ampliou a base de fãs do Facebook de 0 para 12.000 em 4 meses e conquistou 35.000 seguidores no Instagram em 3 meses.

Problema: Falta de promoção de mídia social suficiente para uma nova linha de produtos de estilo de vida

Ação: nova estratégia de mídia social

Resultado: 12.000 fãs no Facebook em 4 meses e 35.000 seguidores no Instagram em 3 meses.

Se você aprender a listar suas conquistas em um currículo da maneira certa, você superará 9 de 10 outros candidatos. Tenha uma leitura do nosso guia dedicado: Conquistas para colocar em um CV: Guia Completo (30 + Exemplos)

6

Construa sua seção da instrução do CV corretamente

A boa notícia é que colocar sua educação em um currículo geralmente é simples.

Se você tem alguma educação pós-secundária, inclua apenas no seu currículo. Não mencione o seu ensino médio, a menos que seja o seu grau mais alto de educação. Lista:

  • Ano de graduação (se você ainda estiver estudando, insira sua data de formatura esperada)
  • Seu grau
  • Nome da Instituição
  • Sub-hons (se aplicável)

Dica Pro : Incluindo suas honras é opcional. Se você não quer que eles façam mais mal do que bem, adicione-os apenas se forem 2: 1 ou mais para os cursos de graduação, e “mérito” ou “distinção” para pós-graduações.

Como isso:

Exemplo CV – Seção Educação

2014 BA em francês

Universidade de Southampton

2: 1


Fácil, certo?

Mas e se você estiver escrevendo um currículo com pouca ou nenhuma experiência de trabalho? E se você acabou de se formar e está procurando o seu primeiro emprego completo?

Se esse for o caso, você deve fazer duas coisas:

Primeiro de tudo, coloque sua seção de educação acima de sua experiência de trabalho.

Em segundo lugar, elabore um pouco mais sobre sua experiência acadêmica. Inclua, por exemplo:

  • O título da sua dissertação
  • Campos favoritos de estudo
  • Curso relevante
  • Suas melhores conquistas
  • Atividades acadêmicas extracurriculares.

Muitos recém-formados não sabem como se destacar na seção de educação de seus currículos. Se você quiser ter uma vantagem sobre eles, leia nosso guia completo: Como colocar sua educação em um currículo [Dicas e exemplos]

Colocar habilidades relevantes que se encaixam na abertura de vagas

Agora, por suas habilidades. Você provavelmente tem muitos desses. Mas uma lista de uma dúzia de habilidades ficaria bem em um currículo?

Qualquer coisa menos.

Quando se trata de habilidades para um currículo, uma questão é mais importante que qualquer outra: relevância. As habilidades que você decide incluir no seu currículo devem ser relevantes para o trabalho que você está tentando conseguir.

Lembra quando eu mencionei o seu currículo para a descrição do trabalho? Aqui vem de novo.

Como fazer isso?

Comece com uma planilha. Nele, liste todas as suas habilidades profissionais (isso mesmo, significa que “dança das sobrancelhas” não conta). Em seguida, verifique a descrição do trabalho para as habilidades desejadas pelo seu empregador.

Eles correspondem a algumas das habilidades da sua planilha? Presto! Estes são os únicos a colocar em sua seção de habilidades de CV.

Dica profissional : Ao listar suas habilidades, adicione uma breve descrição de cada uma delas para indicar seu nível de proficiência. Por exemplo, “Excelente”, “Avançado” ou “Básico”.

Deseja descobrir quais habilidades em um currículo são mais valorizadas pelos empregadores em 2018? Confira esta peça e impressione todos os recrutadores: 30+ Melhores exemplos de quais habilidades colocar em um CV (dicas comprovadas)

Incluir seções CV adicionais para impressionar o recrutador

Vamos todos confessar algo.

Nós constantemente mentimos sobre nós mesmos. Nós simplesmente não podemos evitar – aquelas pequenas mentiras que nos ajudam a nos iluminar um pouco melhor.

Se importa de arriscar um palpite sobre o grupo de pessoas que se destaca em mentir?

Desempregados.

Todos eles mentem em seus currículos com frágeis esperanças de que os recrutadores não se incomodem em verificar, digamos, “proficiência completa em francês”.

Aqui está a coisa: os recrutadores são treinados para identificar mentirosos, então nem pense em embelezar suas realizações ou habilidades passadas.

Mas e se você pudesse ajudar os recrutadores a evitar entrevistar os fabulistas do currículo? Há uma maneira infalível de fazer isso:

Em seu currículo, inclua uma seção adicional na qual você exibe seus triunfos inquestionáveis: coisas que provam seu valor como candidato.

Tal como?

Os seguintes:

Exemplos de seções adicionais de CV

  • Prêmios da indústria
  • Certificações profissionais
  • Publicações
  • Afiliações Profissionais
  • Conferências atendidas
  • Treino adicional

Uma seção adicional bem trabalhada pode ser o fator decisivo na escolha de você em relação a outro candidato com um histórico aparentemente similar. Não ignore essa chance de se destacar da multidão. Aprenda mais com nosso guia prático: Como listar certificações em um CV: Guia (20+ exemplos)

Não se preocupe se você ainda estiver estudando e ainda não mostrar nenhum dos itens acima.

Um bom currículo de estudante ainda se beneficiará de uma seção adicional. Aqui estão algumas idéias:


Amostra de Seções Adicionais do CV do Aluno

  • Experiência voluntária
  • Hobbies e interesses
  • Conquistas acadêmicas
  • Blog pessoal

Para mais, veja: O que incluir em um Curriculum Vitae Seção por Seção

Organize tudo isso em um modelo CV profissional

Vamos encarar-

Ninguém gosta de mexer com a formatação de um CV no MS Word. 

Felizmente, existem centenas de modelos prontos, preenchidos em branco disponíveis on-line. E nós acontecer para oferecer alguns realmente craqueamento queridos.

Modelos de CV no Reino Unido – Veja mais de 20 modelos de CV e crie seu currículo aqui

E para a palavra final, aqui está o que todo candidato a emprego deve saber:

10

Complemente seu currículo com uma carta de apresentação

“Persiga seu futuro chefe para mostrar compromisso.”

Soa como o pior conselho de carreira que se pode obter?

Bem… E provavelmente é assim. Mas adivinhe

” Você não precisa escrever uma carta de apresentação ” vem em segundo lugar.

Por quê?

Porque até 45 dos 100 recrutadores nem sequer vão analisar o seu currículo se não houver uma carta anexa. É verdade que os outros 55 podem achar que uma carta de apresentação para um CV é redundante. Mas aqui é quem faz cartas lidas:

Contratação de gerentes. E, no final do dia, é sua decisão se você está ou não conseguindo o emprego.

A maioria das pessoas odeia escrever cartas de apresentação para currículos porque não sabem como escrevê-las corretamente. E escrever ótimas cartas de apresentação é muito mais fácil do que parece.

Quer aprender como fazer isso? Aqui está o único guia que você vai precisar: Como escrever uma carta em 8 etapas simples

Principal Takeaway

Contratação mudou drasticamente. É rápido e furioso. Para colocar o pé na porta, você precisará ir mais longe com o seu currículo. Veja como fazer um currículo:

  • Comece seu currículo com um perfil pessoal – um resumo ou um objetivo do currículo. Escreva um parágrafo curto e doce dizendo por que você é apenas o candidato que o empregador está procurando.
  • Ao descrever sua experiência de trabalho, concentre-se em suas conquistas e conquistas. Nenhum recrutador quer ler uma lista aborrecida de tópicos descrevendo tarefas passadas.
  • Valide seu valor como candidato adicionando uma seção com suas principais vitórias: certificações, prêmios, publicações ou até mesmo treinamento extracurricular ou conferências presenciais.
  • Finalmente, anexe uma carta de apresentação ao seu pedido de emprego e dobre suas chances de ser contratado.
  • Tudo check? Prepare-se para todos os entrevistados!
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